مقاله ترجمه شده قراردادهای تسهیم بر درآمد و تخفیف برای هماهنگی یک زنجیره تأمین با عمر کوتاه محصولات (به همراه مقاله اصلی)  

مقاله ترجمه شده قراردادهای تسهيم بر درآمد و تخفیف برای هماهنگی یک زنجیره تأمین با عمر کوتاه محصولات (به همراه مقاله اصلی)


دانلود مقاله ترجمه شده قراردادهای تسهيم بر درآمد و تخفیف برای هماهنگی یک زنجیره تأمین با عمر کوتاه محصولات (به همراه مقاله اصلی)،در قالب word و در 18 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمهمدل ریاضیمفروضاتجریان پرداخت در زنجیره تامینحالت غیرمتمرکزحالت غیرمتمرکز با قرارداد تسهيم بر درآمدحالت متمرکزمقایسه پویایی تح

ادامه مطلب  

جزوه درس جنین شناسی کارشناسی زیست شناسی  

جزوه درس جنین شناسی کارشناسی زیست شناسی


این جزوه طبق سرفصل های درس دو واحدی جنین شناسی کارشناسی زیست شناسی تنظیم شده استشامل 87 صفحه به صورت فایل PDF است. تصاویر رنگی است. در تهیه این جزوه از منابع معتبری مثل زیست شناسی تکوینی گیلبرت، جنین شناسی دکتر پریور و چندین منبع دیگر استفاده شده است. سرفصل ها شامل:تعریف علم جنین شناسی و جنین، تفاوت جنین شناسی و تکوین، مراحل رشد و نمو ، گامتوژنز، لقاح، تسهيم.، گاسترولاسیون.،اندام زای

ادامه مطلب  

تحقیق درباره بررسی علل موثر درافت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی در قالب ورد (word)  

تحقیق درباره بررسی علل موثر درافت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی در قالب ورد (word)


تحقیق درباره بررسی علل موثر درافت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی خلاصه ای از تحقیق:مهمترین عوامل فردی كه در پیشرفت تحصیلی ( افت تحصیلی) درس ریاضیات دوره ابتدایی نقش دارند عبارتنداز : 1- داشتن هدف 2- عزت نفس 3- انگیزه 4- اضطراب 5- روش مطالعه 6- هوش 7- توجه 8- برنامه ریزی 9- جنسیت 10 - عوامل بدنی 11- نارساخوانی 12- سازش نایافتگی رفتاری 13- شرایط عاطفی و روانی 14- غیبت از مدر

ادامه مطلب  

مقاله ترجمه شده بهینه سازی و هماهنگ سازی در زنجیره تأمین با به کارگیری قرارداد تسهیم بر درآمد و سطح خدمت با تقاضا و عرضه غیر قطعی  

مقاله ترجمه شده بهینه سازی و هماهنگ سازی در زنجیره تأمین با به کارگیری قرارداد تسهيم بر درآمد و سطح خدمت با تقاضا و عرضه غیر قطعی


دانلود مقاله ترجمه شده بهینه سازی و هماهنگ سازی در زنجیره تأمین با به کارگیری قرارداد تسهيم بر درآمد و سطح خدمت با تقاضا و عرضه غیر قطعی (به همراه مقاله اصلی)،در قالب word و در 13 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمهمفروضاتمدل سازی در حالت بدون عدم قطعیت عرضهمدل سازی همراه با عدم قطعیت در عرضه و تقاضاحالت غیر

ادامه مطلب  

پرسشنامه تسهیم دانش  

پرسشنامه تسهيم دانش


این پرسشنامه توسط تسهيم دانش دیکسون (۲۰۰۷) طراحی گردیده و دارای  15  گویه  و 5  مولفه می باشد. پایایی و روایی: داردنوع فایل: ورد (WORD)مولفه: داردنحوه نمره گذاری: داردمنبع:تسهيم دانش دیکسون (۲۰۰۷)

ادامه مطلب  

پرسشنامه درد مک گیل MPQ فایل word  

پرسشنامه درد مک گیل MPQ فایل word


پرسشنامه درد مک گیل (MPQ)درد یکی از پیچیده‌ترین فرایندهای بدن انسان است که ابعاد مختلف جسمی و روانشناختی دارد. سنجش و ثبت درد یکی از مشکلات قدیمی در حوزه سلامت محسوب می‌گردد. یکی از ابزارهایی که برای سنجش درد طراحی شده است مقیاس درد مک گیل (MPQ) است که در صدها پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است.معرفی مقیاس درد مک گیل (MPQ)پرسشنامه درد مک گیل (MPQ) در سال ۱۹۹۷ توسط ملزاک ساخته شد و دارای ۲۰ مجموعه عبارت است و

ادامه مطلب  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری


برای سنجش انگیزه پیشرفت از تست هرمنس (1970) که توسط هومن و عسگری (1379) مورد تجدید نظر قرارگرفته استفاده شد. هرمنس (1970) بر مبنای  دانش نظری و تجربی موجود درباره نیاز به پیشرفت و با بررسی بیشتر پژوهشهای مربوط به موضوع  نیاز به پیشرفت این پرسشنامه را ساخته است. هرمنس برای نوشتن سئوالات پرسشنامه انگیزش پیشرفت ده ویژگی که افراد دارای انگیزه پیشرفت بالا را از افراد با انگیز

ادامه مطلب  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری  

پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظرشده هومن و عسگری


برای سنجش انگیزه پیشرفت از تست هرمنس (1970) که توسط هومن و عسگری (1379) مورد تجدید نظر قرارگرفته استفاده شد. هرمنس (1970) بر مبنای  دانش نظری و تجربی موجود درباره نیاز به پیشرفت و با بررسی بیشتر پژوهشهای مربوط به موضوع  نیاز به پیشرفت این پرسشنامه را ساخته است. هرمنس برای نوشتن سئوالات پرسشنامه انگیزش پیشرفت ده ویژگی که افراد دارای انگیزه پیشرفت بالا را از افراد با انگیز

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی


این پرسشنامه در مجموع شامل 41 سؤال می باشد که در ابتدا مقدمه ای برای مشخص نمودن موضوع مورد پرسش آورده شد و پس از آن سؤالات تخصصی مطرح گردید. این بخش که به فرضیه‌های تحقیق اختصاص دارد، شامل 41 سؤال است. در طراحی این قسمت سعی شده است که سئوالات پرسشنامه تا حد ممکن قابل‌فهم باشند. 18 سؤال در خصوص عناصر مسئولیت اجتماعی است که شامل مسئولیت تجاری (6 سؤال)، مسئولیت اخلاقی (6 سؤال) و مسئولی

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی  

پرسشنامه سنجش میزان اشباعیت بازار(صنعت) مواد غذایی


این پرسشنامه در مجموع شامل 41 سؤال می باشد که در ابتدا مقدمه ای برای مشخص نمودن موضوع مورد پرسش آورده شد و پس از آن سؤالات تخصصی مطرح گردید. این بخش که به فرضیه‌های تحقیق اختصاص دارد، شامل 41 سؤال است. در طراحی این قسمت سعی شده است که سئوالات پرسشنامه تا حد ممکن قابل‌فهم باشند. 18 سؤال در خصوص عناصر مسئولیت اجتماعی است که شامل مسئولیت تجاری (6 سؤال)، مسئولیت اخلاقی (6 سؤال) و مسئولی

ادامه مطلب  

پرسشنامه چند محوري باليني ميلون سه (MCMI-III)  

پرسشنامه چند محوری بالینی میلون سه (MCMI-III)


پرسشنامه چند محوری بالینی میلون سه توسط میلون در سال 1987 تهیه شده است. این پرسشنامه دارای 175 سئوال است كه به صورت بلی و خیر پاسخ داده می شود. این پرسشنامه برای افراد 18 سال و بالاتر طراحی شده است. پرسشنامه چند محوری بالینی میلون به منظور سنجش 10 اختلال شخصیت كه در سه خوشه (A,B,C) قرار دارند بكار می رود. البته شاخص های دیگر نیز با استفاده از این پرسشنامه مورد ارزیابی قرار می گیرد. اما در این مطالعه

ادامه مطلب  

6 پرسشنامه ضروری برای تحقیق و مقاله  

6 پرسشنامه ضروری برای تحقیق و مقاله


تهیه پرسشنامه از ابزارهای اولیه انجام هر تحقیق و پایان نامه ای محسوب می گردد. در اکثرمواقع دانشجویان برای تهیه پرسشنامه های valid شده و معتبر دچار مشکل میگردند لذا با تهیه این پکیج به آسانی و با کمترین هزینه می توانید به پرسشنامه های مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنید. (حتی بدون منت استاد)این پکیج برای چه دانشجویانی مفیده؟؟؟پرستاری - علوم تغذیه - مامایی - بهداشت - کلیه رشته های بالینی وزارت بهداشت  ا

ادامه مطلب  

پاورپوینت اصول و روشهای طراحي پرسشنامه،85 اسلاید،pptx  

پاورپوینت اصول و روشهای طراحی پرسشنامه،85 اسلاید،pptx


این پاورپوینت در مورد اصول و روشهای طراحی پرسشنامه در 85 اسلاید کامل و شامل مقدمه،تعریف، اصول و روشهای طراحی پرسشنامه،پرشسنامه،طراحی پرسشنامه،پرسشنامه استاندارد چیست،شرایط پرسش‌نامه،روش های اجرای پرسشنامه ،انواع پرسشنامه ،پرسشنامه های جمع اجرا،پرسشنامه های پستی،تهیه شناسنامه پرسشنامه، و...و منابع می باشد.قسمتی از متن:چگونه پرسش‌نامه‌ای خوب و مناسب تهیه کنیم که به&

ادامه مطلب  

پارپوینت آماده; بررسی محاسبه و عوامل موثر بر برآورد عمر مفید یک دارایی یا استهلاک  

پارپوینت آماده; بررسی محاسبه و عوامل موثر بر برآورد عمر مفید یک دارایی یا استهلاک


مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 30 اسلایدبررسی محاسبه و عوامل موثر بر برآورد عمر مفید یک دارایی یا استهلاک تعاریف استهلاک 1.    در سیستم حسابداری سنتی ، مفهوم استهلاک به فرآیند تسهيم و تخصیص بهای اولیه دارایی ثابت از طریق روش منظم و سیستماتیک و منطقی به دوره های مالی که انتظار کسب سود و فایده از تحصیل آنه

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه تأثیر مدل های ذهنی بر رفتار دریافت کنندگان خدمات بانکی  

دانلود پرسشنامه تأثیر مدل های ذهنی بر رفتار دریافت کنندگان خدمات بانکی


پرسشنامه استاندارد دارای 21 سؤال براساس طیف 5 گزینه ای لیکرت،8 پرسش کیفی از پرسنل بانک ها و 6 پرسش کیفی از مشتریان بانک می باشد.پرسشنامه حاضر با هدف مطالعه تأثیر مدل های ذهنی بر رفتار دریافت کنندگان خدمات بانکی تهیه شده است.این پژوهش مربوط به پایان نامه کارشناسسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه زنجان می باشد.این پژوهش می تواند به بانک ها برای شناخت بهت

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه تأثیر بازاریابی رابطه مند بر توانمندسازی کارکنان  

دانلود پرسشنامه تأثیر بازاریابی رابطه مند بر توانمندسازی کارکنان


پرسشنامه تأثیر بازاریابی رابطه مند بر توانمندسازی کارکنان دارای 25 سؤال می باشد، که در راستای آزمون سؤال های پژوهش در دو قسمت طراحی شده است.قسمت اول پرسشنامه شامل 15 گویه(سؤال) مربوط به متغیرهای بازاریابی رابطه مند می باشد.دوبیسی ابعاد اصلی بازاریابی رابطه مند را به چهار متغیر اعتماد،تعهد،مدیریت عارض و ارتباطات تقسیم کرده است.در پژوهش حاضر بنا بر اهمیت به بررسی م

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه استاندارد اندازه‌گیری شدت درد کیوبک  

دانلود پرسشنامه استاندارد اندازه‌گیری شدت درد کیوبک


امروزه دانشجویان برای نگارش مقالات و پایان نامه های خود به منابع دسته اولی نیاز دارند،یکی از رسالت های تیم درسباز تهیه منابع با ارزش علمی برای دانشجویان می باشدپرسشنامه یکی از ابزارهای کارآمد با سؤالات متنوع برای دستیابی به نتایج دقیقتر از جامعه آماری می باشد.پرسشنامه استاندارد اندازه گیری شدت درد کیوبکبرای اندازه گیری شدت درد از پرسشنامه کیوبک استفاده می شود.این پرسشنام

ادامه مطلب  

پاورپوینت درمورد بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)-82 اسلاید  

پاورپوینت درمورد بررسی تاثیر پاداش بر اساس عملكرد (سیستم آكورد)-82 اسلاید


قسمتی از اسلایدها    فهرست مطالببهره وری انگیزه و بهره وری :عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی :پاداش و بهره وری :مدیریت عملكرد  و ارزیابی عملكرد اهداف تهیه و تدوین نظام ارزیابی عملكرد كاركنان سازمانهاعناصر و اجزای مدیریت عملكردفرآیند مدیریت عملكرد :پاداش و سیستمهای آنتاریخچه سیستم های پرداخت پاداشاثرات پاداش بر رفتار كاركنانسیستمهای

ادامه مطلب  

پاورپوینت درمورد بررسي تاثير پاداش بر اساس عملكرد (سيستم آكورد)-82 اسلاید  

پاورپوینت درمورد بررسی تاثیر پاداش بر اساس عملكرد (سیستم آكورد)-82 اسلاید


قسمتی از اسلایدها    فهرست مطالببهره وری انگیزه و بهره وری :عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی :پاداش و بهره وری :مدیریت عملكرد  و ارزیابی عملكرد اهداف تهیه و تدوین نظام ارزیابی عملكرد كاركنان سازمانهاعناصر و اجزای مدیریت عملكردفرآیند مدیریت عملكرد :پاداش و سیستمهای آنتاریخچه سیستم های پرداخت پاداشاثرات پاداش بر رفتار كاركنانسیستمهای

ادامه مطلب  

پرسشنامه تعارض كار و خانواده  

پرسشنامه تعارض كار و خانواده


برای سنجش تعارض كار و خانواده از پرسشنامه 18 گویه ای چند بعدی تعارض كار و خانواده ، كارلسون و همكاران (2000)  استفاده شده این مقیاس ابعاد ششگانه تعارض كار و خانواده را مورد ارزیابی قرار می دهد . ماده های این پرسشنامه هجده ماده ای به شش مقوله سه ماده ای تقسیم می شوند . به این صورت كه سه ماده اول ، تعارض كار وخانواده مبتنی بر زمان ، سه ماده دوم تعارض خانواده كار مبتنی بر زمان ، سه ماده سوم تعارض كار وخانواده

ادامه مطلب  

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)  

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)


پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ) در فرمت ورد. 6 صفحه قابل ویرایش پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ) شامل چهل سوال هدف: سنجش ایده های حل تعارض و توانایی شخص در خلق و ارائه راه حل های برنده – برنده و سودمند به حال طرفین تعارض دستورالعمل:لطفا هر یک از عبارات زیر را بخوانید و بر اساس درجه بندی زیر مشخص کنید که معمولاً در مواردی که در هر عبارت مشخص شده چه می کنید؟ رفتاری که

ادامه مطلب  

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)  

پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ)


پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ) در فرمت ورد. 6 صفحه قابل ویرایش پرسشنامه حل تعارض ویکز و فیشر و اوری (CRQ) شامل چهل سوال هدف: سنجش ایده های حل تعارض و توانایی شخص در خلق و ارائه راه حل های برنده – برنده و سودمند به حال طرفین تعارض دستورالعمل:لطفا هر یک از عبارات زیر را بخوانید و بر اساس درجه بندی زیر مشخص کنید که معمولاً در مواردی که در هر عبارت مشخص شده چه می کنید؟ رفتاری که

ادامه مطلب  

پرسشنامه تعارض كار و خانواده  

پرسشنامه تعارض كار و خانواده


برای سنجش تعارض كار و خانواده از پرسشنامه 18 گویه ای چند بعدی تعارض كار و خانواده ، كارلسون و همكاران (2000)  استفاده شده این مقیاس ابعاد ششگانه تعارض كار و خانواده را مورد ارزیابی قرار می دهد . ماده های این پرسشنامه هجده ماده ای به شش مقوله سه ماده ای تقسیم می شوند . به این صورت كه سه ماده اول ، تعارض كار وخانواده مبتنی بر زمان ، سه ماده دوم تعارض خانواده كار مبتنی بر زمان ، سه ماده سوم تعارض كار وخانواده

ادامه مطلب  

پرسشنامه فرهنگ ایثار و شهادت  

پرسشنامه فرهنگ ایثار و شهادت


در بخش تحلیل اسنادی جهت احصاء مؤلفه های فرهنگ ایثار و شهادت و راهکارهای نهادینه سازی آن در مدارس، از فرم فیش برداری استفاده شده است و در بخش تحلیل محتوا، به منظور بررسی و تحلیل محتوای اهداف مصوب دوره متوسطه از نظر میزان توجه به مؤلفه های فرهنگ ایثار و شهادت، از فرم چک لیست تحلیل محتوای محقق ساخته استفاده شده است. به منظور تدوین فرم چک لیست تحلیل محتوای اهداف مصوب دوره متوسطه، تعداد قابل توجهی از مناب

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع طراحي پرسشنامه  

پاورپوینت با موضوع طراحی پرسشنامه


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 50 اسلایدقسمتی از متن .ppt :طراحی پرسشنامهفهرست مطالبانواع روشهای جمع آوری اطلاعاتانواع روشهای پر نمودن پرسشنامهانواع سوالات پرسشنامهاهداف پرسشنامهمراحل طراحی پرسشنامهمفهوم اعتبار و پایایی در پرسشنامه و عوامل موثر بر آنهامفهوم حصارها و تاثیرات آنها بر نظرات و ن

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصيتي(NEO)  

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)


پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)  پرسشنامه NEO یكی از جدیدترین پرسشنامه های مربوط به ارزیابی ساخت شخصیت بر اساس دیدگاه تحلیل عاملی است . این آزمون به لحاظ انعكاس 5 عامل اصلی امروزه به عنوان یك مدل فراگیر بر اساس تحلیل عوامل محسوب می شود و گستردگی كاربرد آن در ارزیابی شخصیت افراد سالم و نیز در امور بالینی می تواند یكی از مناسب ترین ابزار ارزیابی شخصیت باشد . این آزمون به دلیل بررسی هایِ گ

ادامه مطلب  

پرسشنامه مهارتهای ذهن آگاهی کنتاکی  

پرسشنامه مهارتهای ذهن آگاهی کنتاکی


    معرفی پرسشنامه:پرسشنامه مهارت های ذهن آگاهی کنتاکی (KIMS) توسط بیر، اسمیت، و آلن در سال ۲۰۰۴ تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۳۹ ماده می‌باشد و برای اندازه‌گیری چهار مولفه ذهن‌آگاهی طراحی شده است که عبارتند از: مشاهده‌گری، توصیف بدون برچسب، عملکرد همراه با آگاهی (تمرکزگری) و پذیرش بدون قضاوت. فرم انگلیسی این مقیاس در آغاز دارای ۷۷ سوال بود که به ۳۹ گویه کاهش یافت. این پرسشنامه

ادامه مطلب  

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصيتي(NEO)  

پرسشنامه سنجش صفات پنج گانه شخصیتی(NEO)


پرسشنامه ویژگی های شخصیتی مک کری و کاستا 1985 توصیف آزمون پرسشنامه NEO یكی از جدیدترین پرسشنامه های مربوط به ارزیابی ساخت شخصیت بر اساس دیدگاه تحلیل عاملی است . این آزمون به لحاظ انعكاس 5 عامل اصلی امروزه به عنوان یك مدل فراگیر بر اساس تحلیل عوامل محسوب می شود و گستردگی كاربرد آن در ارزیابی شخصیت افراد سالم و نیز در امور بالینی می تواند یكی از مناسب ترین ابزار ارزیابی شخصیت باشد . این آزمون به دل

ادامه مطلب  

پرسشنامه مهارت های شناختی و فراشناختی  

پرسشنامه مهارت های شناختی و فراشناختی


با توجه به تئوری‌ها و پژوهش‌های انجام‌شده و با توجه به ابعاد دانش شناختی و فراشناختی که از فصل دوم پژوهش استخراج شد،تستی تنظیم شد،که به طورمختصر عبارتنداز:  فراشناخت مفهومی چند وجهی است که شامل دانش ها(باورها)، فرایندها و راهبردهایی است که شناخت را ارزیابی، نظارت یا کنترل می کند(ولز، 1979؛ فلاول، 1979؛ نلسون و همکاران، 1999؛ موسس و بیرد، 2002؛ اسپادا و همکاران، 2007). فلاول و همکاران(1993) دان

ادامه مطلب  

پرسشنامه مهارت های شناختی و فراشناختی  

پرسشنامه مهارت های شناختی و فراشناختی


با توجه به تئوری‌ها و پژوهش‌های انجام‌شده و با توجه به ابعاد دانش شناختی و فراشناختی که از فصل دوم پژوهش استخراج شد،تستی تنظیم شد،که به طورمختصر عبارتنداز:  فراشناخت مفهومی چند وجهی است که شامل دانش ها(باورها)، فرایندها و راهبردهایی است که شناخت را ارزیابی، نظارت یا کنترل می کند(ولز، 1979؛ فلاول، 1979؛ نلسون و همکاران، 1999؛ موسس و بیرد، 2002؛ اسپادا و همکاران، 2007). فلاول و همکاران(1993) دان

ادامه مطلب  

پاورپوینت بررسی محیط خارجی (فصل چهارم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)  

پاورپوینت بررسی محیط خارجی (فصل چهارم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)


دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی محیط خارجی (فصل چهارم کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف سرمد سعیدی)، در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: بررسی محیطی و تجزیه وتحلیل عوامل خارجیلزوم تجزیه و تحلیل محیطمحیط خارجی سازمانفرایند بررسی عوامل خارجیروش های جمع آوری اطلاعاتعوامل اقتصادیعوامل اجتماعی و فرهنگیعوام

ادامه مطلب  

پاورپوینت کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی  

پاورپوینت کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی


دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در عمل تألیف دکتر سهیل سرمد سعیدی، در قالب ppt  و در 154 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: مفاهیم واصول برنامه ریزی استراتژیکمقدمهمدیریت برنامه استراتژیکفرآیند مدیریت استراتژیكمزایای مدیریت استراتژیکموانع بالقوه پیشرفت برنامه ریزی استراتژیکواژه های کلیدی در مدیریت استراتژیک فصل دوم:

ادامه مطلب  

پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث  

پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث


Bray-Field & Rothe Job Satisfaction Scaleاین پرسشنامه در سال 1951 توسط بری فیلد و روث بمنظور سنجش میزان رضایت شغلی افراد ساخته شده است و شامل 19 سوال 5 گزینه ای با گزینه های به شدت موافقم، موافقم، بلاتکلیفم، مخالفم و بشدت مخالفم استفایلی که در اختیار شما قرار می گیرد شامل معرفی کامل پرسشنامه، مطالعات انجام شده، روایی، پایایی، شاخص های آماری توصیفی و هنجارهای پرسشنامه، روش نمره گذاری و تفسیر نتایج می باشد که در قا

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی(به همراه منبع و براساس طیف 5 گزینه لیکرت)  

دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی(به همراه منبع و براساس طیف 5 گزینه لیکرت)


پرسشنامه فرهنگ سازمانی شامل 15 سؤال براساس طیف 5 گزینه ای لیکرت و با فرمت قابل ویرایش می باشد و برگرفته از مقالات مختلف می باشد.پرسشنامه فرهنگ سازمانی محقق ساخته می باشد.مقالات مطالعه شده برای طراحی پرسشنامه فرهنگ سازمانی در داخل فایل پرسشنامه موجود می باشد.دسته بندی: پرسشنامهتعداد سؤالات: 15طیف اندازه گیری: 5 گزینه ای لیکرتفرمت فایل: قابل ویرایش  wordقیمت: 4300

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز)  

دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز)


پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز) در 4 صفحه و 32 سؤال(16 سؤال از دیدگاه کارمندان - 16 سؤال از دیگاه مشتریان) به همراه منبع برای نگارش مقالات و پایان نامه ها تهیه شده است.اطلاعات مربوط به پرسشنامه:دو پرسشنامه 16 سؤالی که 16 سؤال از دیگاه کارمندان طراحی شده است و 16 سؤال از دیدگاه مشتریان طراحی شده است.در سؤالاتی که از دیدگاه کارمندان بررسی شده اند به ابعاد:کیفیت: سوالات 1 تا 3نوآوری: سؤالا

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز)  

دانلود پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز)


پرسشنامه مزیت رقابتی پایدار(هیل و جونز) در 4 صفحه و 32 سؤال(16 سؤال از دیدگاه کارمندان - 16 سؤال از دیگاه مشتریان) به همراه منبع برای نگارش مقالات و پایان نامه ها تهیه شده است.اطلاعات مربوط به پرسشنامه:دو پرسشنامه 16 سؤالی که 16 سؤال از دیگاه کارمندان طراحی شده است و 16 سؤال از دیدگاه مشتریان طراحی شده است.در سؤالاتی که از دیدگاه کارمندان بررسی شده اند به ابعاد:کیفیت: سوالات 1 تا 3نوآوری: سؤالا

ادامه مطلب  

دانلود پرسشنامه استاندارد تجربه برند مقاصد گردشگری  

دانلود پرسشنامه استاندارد تجربه برند مقاصد گردشگری


پرسشنامه استاندارد تجربه برند مقصد گردشگری دارای 8 مؤلفه و 32 سؤال می باشد.پرسشنامه حاضر برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد نیرومند 1395 می باشد.منبع: نیرومند،محسن،.علیپور،وحیده،.منصوری،علی.(1395).بررسی تأثیر تجربه برند مقاصد گردشگری بر رفتار بازدیدکنندگان داخلی و خارجی با در نظر گرفتن نقش میانجی رضایت(مطالعه موردی: شهرستان های اردبیل و سرعین)،پایان نامه کارشناسی ارشد،دانشگاه

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1